Egregio Sig. Direttore, Facendo seguito alla nuova autonomia decentrata, presso ciascuna articolazione territoriale, relativa all’elaborazione FESI 2022, con l'obiettivo di compensare posizioni lavorative che, nello specifico contesto organizzativo, si distinguono
per il disagio, il rischio, l'efficienza rispetto al raggiungimento degli obiettivi prefissati, è doveroso per questa O.S., visti i “pregressi” sul tema, definire la posizione economica dell’Unità in oggetto, rispetto alla competenza indicata nella “colonna 10” del prospetto del 13.05.2022, come riconoscimento legittimo.
L’unità ivi assegnata all’ufficio Isp.re 4^U.O., rispetto agli altri uffici dei vari Reparti detentivi, logisticamente è situata all’interno della sezione detentiva c.d. “Nuovi Giunti”.
E’ alquanto ovvio, che l’unità in questione non espleta un servizio “esclusivo” d’ufficio, ma opera costantemente come supporto al personale di polizia penitenziaria addetto alla medesima sezione, considerata la particolarità del luogo ben nota a tutti.
A onor del vero, sembrerebbe che, in uno degli ultimi episodi, la medesima unità sia stata anche vittima di un’aggressione, da parte di un detenuto riottoso, il cui intervento certamente non riconducibile ad una mansione del proprio ufficio.
A seguito di quanto epilogato, ci auspichiamo che la Direzione convenga con la scrivente O.S., a voler riconoscere l’indennità ex art.32/NG all’unità in questione. Come riconoscimento del “surplus lavorativo”, di cui responsabilmente si fa carico, e della continua esposizione ai rischi e disagi che caratterizzano quell’affascinate e suggestivo luogo.
Qualora le nostre osservazioni siano ritenute non sufficienti, chiediamo, in ossequio ai principi di equità, rispetto agli altri uffici dei Reparti detentivi, di spostare l’ufficio in questione in altro luogo al fine di non ingenerare questioni gravose.
In attesa di un riscontro, cogliamo l’occasione per porgerLe cordiali saluti
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